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興銳達公司以“為客戶創(chuàng)造價值是我們永遠追求的目標”為宗旨，本著“質量保證，誠信服務，及時到位”的做事態(tài)度*以往的服務于每一位新老客戶。

誠信：立誠守信厚德載物人無信不立，商無信不盛。我們看來，商道即人道，誠信是商業(yè)的永恒原則，是百年企業(yè)的金科玉律。誠信是興銳達的立身之本、興業(yè)之基、長青之道。誠，誠實可靠；信，恪守信用。“立其誠，守其信，言必信，信必諾”。興銳達將誠信作為基本的商業(yè)道德和倫理去恪守，以誠信正身，以誠信立業(yè)，正所謂“立誠守信”。厚德，立品為高，志向遠大，心胸開闊，忠誠事業(yè)，敬業(yè)盡責；載物，承載萬物，實現夢想，成就事業(yè)，構筑人生。興銳達人崇尚這樣一種信念：做事先做人，做人先修德。“人無德無以致千里，商無德無以行天下”。興銳達認為，Z本源的往往是Z本質的，Z基本的往往是Z核心的，“立誠信，正道德”不僅是興銳達的品行所在，更是孕育、奠定興銳達遠大事業(yè)的基石，正所謂“大道至簡，厚德載物”。對于興銳達而言，誠信是一種力量，興銳達用這種力量凝聚隊伍，取信客戶，贏得尊重，發(fā)展事業(yè)；誠信更是一種責任，在發(fā)展的過程中，興銳達積極承擔對國家和社會的誠信責任，產業(yè)報國，反哺社會；積極履行為股東創(chuàng)造價值的責任，較大化股東利益；積極踐行對客戶的誠信責任，言必行，行必果；積極奉行對于合作伙伴的共贏責任，創(chuàng)造和諧商業(yè)生態(tài)圈；積極秉承對員工的誠信責任，理解員工、尊重員工、信任員工、發(fā)展員工，創(chuàng)造共享、互補、互助、互愛的事業(yè)環(huán)境。對于興銳達人而言，誠信不僅是一種修身，更是一種品行；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種約束，更是一種責任。這就意味著興銳達的員工在為人做事過程中要恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，處理問題實事求是，不推卸責任，不弄虛作假，不欺騙客戶和合作伙伴；還意味著要忠誠于事業(yè)和公司，永遠保有一顆責任之心，勇于擔當，為任盡責，敬業(yè)愛崗，立志以維護企業(yè)利益為責，以促進企業(yè)發(fā)展為任；還意味著要不斷升華自身的人格境界和操守，開闊心胸，境界高遠，對于我們已經取得的事業(yè)成就和美好的未來心存喜悅之情，對于讓我們得以成就事業(yè)的企業(yè)心存感恩之情，對于讓我們不斷進步和成長的同事和合作伙伴心存感激之情。我們對于誠信的態(tài)度不是簡單地把其作為贏得客戶和利潤的工具，而在于我們從企業(yè)、個人所必需秉持的品格、操守、責任、榮譽的高度把“誠信”視為公司的基本價值觀，永無止境地恪守和追求。我們堅信，世間萬物變幻莫測，唯有誠信厚德生生不息。

    協(xié)作：協(xié)同合作和諧發(fā)展合作贏得未來，協(xié)同創(chuàng)造和諧。協(xié)同合作是興銳達提倡的基本工作態(tài)度。每一位興銳達人都要有合作和協(xié)同的精神，在一個共同的使命和目標的指引下，共同去做一件事情，通過團隊的力量來創(chuàng)造個體所不能取得的成果。和諧發(fā)展是協(xié)同合作的Z高境界。“上下同欲，天地人和”，興銳達人以尊重、寬容和互利、共贏之心與同事、合作伙伴進行坦誠協(xié)作，創(chuàng)造和諧的環(huán)境，實現共同發(fā)展。興銳達倡導的協(xié)作分為兩個層次，首先是內部協(xié)作，其次是外部協(xié)作。對內協(xié)作意味著員工和企業(yè)心手相牽、榮辱與共；員工與員工之間相互理解，相互尊重。這就要求興銳達人樹立為大局負責的觀念，不但要對自己的工作負責，同時也要對上下左右的工作負責，對整個企業(yè)負責；要求關注團隊目標和整體利益，支持并善于與團隊成員及其他團隊協(xié)作完成任務；要求相互信任和*承諾，追求默契，無縫聯(lián)結；要求有效溝通，資源共享；要求理性競爭，有序賽跑，進而開創(chuàng)出一條高效、健康的協(xié)作模式與和諧之道。對外協(xié)作則要求興銳達人以超越傳統(tǒng)交易關系的商業(yè)理念，摒棄簡單的零和游戲規(guī)則，致力于和包括合作伙伴、客戶在內的社會各方構筑長遠價值創(chuàng)造的共同遠景、機制和模式，不斷深化商業(yè)合作，構建多邊共贏的商業(yè)格局。
    創(chuàng)新：學習創(chuàng)新與時俱進成長在于學習，突破源自創(chuàng)新。興銳達的歷史是一部持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展史。在興銳達的發(fā)展歷程中，體制創(chuàng)新、經營模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新造就了興銳達一次又一次的超越。創(chuàng)新對于興銳達尤為重要。隨著商業(yè)環(huán)境一日千里的變化，規(guī)則正在改變，秩序正在調整，體系正在重建。在如今這種呼喚變革的時代，打破固有思維、積極創(chuàng)新新思維、新觀念、新事物、新方法才是與時俱進的做法。創(chuàng)新是興銳達發(fā)展的不竭動力。“創(chuàng)新一小步，發(fā)展一大步”，面向未來，誰的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力高人*，誰的企業(yè)就能先人一步。學習創(chuàng)新是興銳達賦予創(chuàng)新的特殊意義。學習是創(chuàng)新之源，只有我們持續(xù)學習*知識和技能，才可以厚積薄發(fā)，成功創(chuàng)新。興銳達提倡終身學習，鼓勵員工為提升能力、開拓視野、汲取新知而不斷學習。我們認為，個體學習決不僅僅是為追求“獨善自身”，還要“兼善企業(yè)”。公司將努力創(chuàng)建學習型組織，將個人學習納入到組織學習之中，將組織學習分解到個人學習之上，以實現組織能力和個人能力的共同提升、共同發(fā)展。創(chuàng)新無處不在、無時不有，創(chuàng)新無大小，創(chuàng)新無主次。從體制革新到機制改進，從戰(zhàn)略轉型到組織變革，從市場突破到競爭優(yōu)化，從整體改善到細節(jié)改進，從思維轉變到技能提升……都是興銳達所倡導的創(chuàng)新內容。然而，持續(xù)創(chuàng)新是有風險的，因為它往往意味著不確定性，意味著可能走彎路，意味著可能有失敗，但我們不能因噎廢食，我們容許犯錯但不容不做。與時俱進是興銳達提倡的創(chuàng)新理念，也是興銳達所追求的創(chuàng)新目標。我們認為，創(chuàng)新要有前瞻意識、進取精神，要和企業(yè)發(fā)展融為一體，要和時代保持同步。
    *：追求* 成就事業(yè)*就是挑戰(zhàn)自我、超越自我、成就自我。追求*是興銳達人做人做事的態(tài)度和精神，也是興銳達不斷超越的堅定信念。*無邊界，*無止境。對興銳達人而言，成功永遠不是終點，*永遠在明天，落實到具體工作中，就是要高標準、嚴要求，“平凡工作非凡業(yè)績，簡單事情不俗成果”，哪怕是Z平凡、 Z簡單的事情，都要力求做實、做細、做深、做透。成就事業(yè)是追求*的目標，對于企業(yè)而言，意在用追求*的態(tài)度和精神努力成就偉大事業(yè)。對于員工而言，追求*是個人走向成功所秉持的態(tài)度，事業(yè)追求永無止境，工作改進*懈怠，今天必然超越昨天，明天一定更勝今天，即便一小步，也有新高度。我們認為，要把追求*當成是興銳達人工作中的常態(tài)，只有將追求*深刻融入到我們的日常行為、習慣中，才能實現有為、大為、成就、卓越。

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產品簡介在線詢價

1785-L40B 1785-L40B A-B品質好
（1）FCS系統(tǒng)的核心是總線協(xié)議，即總線標準
前面的章節(jié)已經敘述，一種類型的總線，只要其總線協(xié)議一經確定，相關的關鍵技術與有關
的設備也就被確定。就其總線協(xié)議的基本原理而言，各類總線都是一樣的，都以解決雙向串行數字化
通訊傳輸為基本依據。但由于各種原因，各類總線的總線協(xié)議存在很大的差異。

1785-L40B 1785-L40B A-B品質好產品詳情

1785-L40B 1785-L40B A-B品質好

FCS的關鍵要點有三點
（1）FCS系統(tǒng)的核心是總線協(xié)議，即總線標準
前面的章節(jié)已經敘述，一種類型的總線，只要其總線協(xié)議一經確定，相關的關鍵技術與有關
的設備也就被確定。就其總線協(xié)議的基本原理而言，各類總線都是一樣的，都以解決雙向串行數字化
通訊傳輸為基本依據。但由于各種原因，各類總線的總線協(xié)議存在很大的差異。
為了使現場總線滿足可互操作性要求，使其成為真正的開放系統(tǒng)，在IEC標準，現場總線
通訊協(xié)議模型的用戶層中，就明確規(guī)定用戶層具有裝置描述功能。為了實現互操作，每個現場總線裝置
都用裝置描述DD來描述。DD能夠認為是裝置的一個驅動器，它包括所有必要的參數描述和主站所需的操
作步驟。由于DD包括描述裝置通信所需的所有信息，并且與主站無關，所以可以使現場裝置實現真正的
互操作性。
實際情況是否如上述*，回答是否定的。目前通過的現場總線標準含8種類型，而原IEO
標準只是8種類型之一，與其它7種類型總線的地位是平等的。其它7種總線，不論其*有多少，每個總線協(xié)議都有一套軟件、硬件的支撐。它們能夠形成系統(tǒng)，形成產品，而原IEC現場總線標準，是一個既無軟件支撐也無硬件支撐的空架子。所以，要實現某些總線的相互兼容和互操作，就目前狀態(tài)而言，幾乎是不可能的。

本公司主要優(yōu)勢產品：
【美國，英維思 Invensys FOXBORO I\A系統(tǒng), Triconex ESD系統(tǒng)】
【美國AB ..1756系列,1785系列,1746系列,1747系列,1771系列】
【瑞士ABB.. 機器人 DSQC系列,ABB Advant OCS,ABB Procontic PLC CPU】
【法國施耐德140*康昆騰系列處理器,內存卡,電源模塊等?！?br />【德國西門子Siemens MOORE,S5,S7,6DD等】
【美國通用電氣GE..IC693/IC697系列】
【美國Westinghouse（西屋）：OVATION系統(tǒng)、WDPF系統(tǒng)、WEStation系統(tǒng)備件】
【德國Bosch Rexroth（博世力士樂）：Indramat，I/O模塊,PLC控制器,驅動模
塊等?！?br />【美國Motorola（摩托羅拉）：MVME 162、MVME 167、MVME1772、MVME177等系列】

備注：歐美進口備件，各品牌停產老備件，我司價格甚優(yōu)！
所詢價格若有別家公司報更低價格，只要您提供公司名稱，我們可以給您進一步的折扣！

: 陳莉萍（）
4008555103轉025
：
: 1605182147

Varian TV-301 9698919S006 Navigator C

Leybold Vacuum SC30D Oilfree Scroll Vacuum Pump w/ EELQ-8ZT U

ESEC 2007 763.0023 TOP STACK 2007 MATRIX

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ESEC 2007 730.1169 Multi Process Support IC-8 IQC Assy U

Siemens JFF3M350 Circuit Breaker 3P 415V 65KA 50C U

Sorensen DHP60-330M9D DHP60330M9D DC Power Supply

Racal 3271 VXI Signal Generator 9kHz-2.4GHz

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ESEC 2007 730.028 PROGRAMMABLE INDEXER LONG MATRIX IQC

Sankyo Seiki SC3200 SC3200-300 SC3200300 Robot Controller

Tektronix VX4750 Function Generator Opt. 04

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ESEC 2007 760.8002 OUTPUT PLATFORM 2007

關鍵詞：標準電源模塊 I/O模塊

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