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公司介紹主營(yíng)產(chǎn)品

興銳達(dá)公司以“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)”為宗旨，本著“質(zhì)量保證，誠(chéng)信服務(wù)，及時(shí)到位”的做事態(tài)度*以往的服務(wù)于每一位新老客戶(hù)。

誠(chéng)信：立誠(chéng)守信厚德載物人無(wú)信不立，商無(wú)信不盛。我們看來(lái)，商道即人道，誠(chéng)信是商業(yè)的永恒原則，是百年企業(yè)的金科玉律。誠(chéng)信是興銳達(dá)的立身之本、興業(yè)之基、長(zhǎng)青之道。誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)可靠；信，恪守信用。“立其誠(chéng)，守其信，言必信，信必諾”。興銳達(dá)將誠(chéng)信作為基本的商業(yè)道德和倫理去恪守，以誠(chéng)信正身，以誠(chéng)信立業(yè)，正所謂“立誠(chéng)守信”。厚德，立品為高，志向遠(yuǎn)大，心胸開(kāi)闊，忠誠(chéng)事業(yè)，敬業(yè)盡責(zé)；載物，承載萬(wàn)物，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，成就事業(yè)，構(gòu)筑人生。興銳達(dá)人崇尚這樣一種信念：做事先做人，做人先修德。“人無(wú)德無(wú)以致千里，商無(wú)德無(wú)以行天下”。興銳達(dá)認(rèn)為，Z本源的往往是Z本質(zhì)的，Z基本的往往是Z核心的，“立誠(chéng)信，正道德”不僅是興銳達(dá)的品行所在，更是孕育、奠定興銳達(dá)遠(yuǎn)大事業(yè)的基石，正所謂“大道至簡(jiǎn)，厚德載物”。對(duì)于興銳達(dá)而言，誠(chéng)信是一種力量，興銳達(dá)用這種力量凝聚隊(duì)伍，取信客戶(hù)，贏(yíng)得尊重，發(fā)展事業(yè)；誠(chéng)信更是一種責(zé)任，在發(fā)展的過(guò)程中，興銳達(dá)積極承擔(dān)對(duì)國(guó)家和社會(huì)的誠(chéng)信責(zé)任，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，反哺社會(huì)；積極履行為股東創(chuàng)造價(jià)值的責(zé)任，較大化股東利益；積極踐行對(duì)客戶(hù)的誠(chéng)信責(zé)任，言必行，行必果；積極奉行對(duì)于合作伙伴的共贏(yíng)責(zé)任，創(chuàng)造和諧商業(yè)生態(tài)圈；積極秉承對(duì)員工的誠(chéng)信責(zé)任，理解員工、尊重員工、信任員工、發(fā)展員工，創(chuàng)造共享、互補(bǔ)、互助、互愛(ài)的事業(yè)環(huán)境。對(duì)于興銳達(dá)人而言，誠(chéng)信不僅是一種修身，更是一種品行；不僅是一種道義，更是一種準(zhǔn)則；不僅是一種約束，更是一種責(zé)任。這就意味著興銳達(dá)的員工在為人做事過(guò)程中要恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，處理問(wèn)題實(shí)事求是，不推卸責(zé)任，不弄虛作假，不欺騙客戶(hù)和合作伙伴；還意味著要忠誠(chéng)于事業(yè)和公司，永遠(yuǎn)保有一顆責(zé)任之心，勇于擔(dān)當(dāng)，為任盡責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗，立志以維護(hù)企業(yè)利益為責(zé)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為任；還意味著要不斷升華自身的人格境界和操守，開(kāi)闊心胸，境界高遠(yuǎn)，對(duì)于我們已經(jīng)取得的事業(yè)成就和美好的未來(lái)心存喜悅之情，對(duì)于讓我們得以成就事業(yè)的企業(yè)心存感恩之情，對(duì)于讓我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)的同事和合作伙伴心存感激之情。我們對(duì)于誠(chéng)信的態(tài)度不是簡(jiǎn)單地把其作為贏(yíng)得客戶(hù)和利潤(rùn)的工具，而在于我們從企業(yè)、個(gè)人所必需秉持的品格、操守、責(zé)任、榮譽(yù)的高度把“誠(chéng)信”視為公司的基本價(jià)值觀(guān)，永無(wú)止境地恪守和追求。我們堅(jiān)信，世間萬(wàn)物變幻莫測(cè)，唯有誠(chéng)信厚德生生不息。

    協(xié)作：協(xié)同合作和諧發(fā)展合作贏(yíng)得未來(lái)，協(xié)同創(chuàng)造和諧。協(xié)同合作是興銳達(dá)提倡的基本工作態(tài)度。每一位興銳達(dá)人都要有合作和協(xié)同的精神，在一個(gè)共同的使命和目標(biāo)的指引下，共同去做一件事情，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)創(chuàng)造個(gè)體所不能取得的成果。和諧發(fā)展是協(xié)同合作的Z高境界。“上下同欲，天地人和”，興銳達(dá)人以尊重、寬容和互利、共贏(yíng)之心與同事、合作伙伴進(jìn)行坦誠(chéng)協(xié)作，創(chuàng)造和諧的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。興銳達(dá)倡導(dǎo)的協(xié)作分為兩個(gè)層次，首先是內(nèi)部協(xié)作，其次是外部協(xié)作。對(duì)內(nèi)協(xié)作意味著員工和企業(yè)心手相牽、榮辱與共；員工與員工之間相互理解，相互尊重。這就要求興銳達(dá)人樹(shù)立為大局負(fù)責(zé)的觀(guān)念，不但要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)上下左右的工作負(fù)責(zé)，對(duì)整個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)；要求關(guān)注團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和整體利益，支持并善于與團(tuán)隊(duì)成員及其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù)；要求相互信任和*承諾，追求默契，無(wú)縫聯(lián)結(jié)；要求有效溝通，資源共享；要求理性競(jìng)爭(zhēng)，有序賽跑，進(jìn)而開(kāi)創(chuàng)出一條高效、健康的協(xié)作模式與和諧之道。對(duì)外協(xié)作則要求興銳達(dá)人以超越傳統(tǒng)交易關(guān)系的商業(yè)理念，摒棄簡(jiǎn)單的零和游戲規(guī)則，致力于和包括合作伙伴、客戶(hù)在內(nèi)的社會(huì)各方構(gòu)筑長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值創(chuàng)造的共同遠(yuǎn)景、機(jī)制和模式，不斷深化商業(yè)合作，構(gòu)建多邊共贏(yíng)的商業(yè)格局。
    創(chuàng)新：學(xué)習(xí)創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)成長(zhǎng)在于學(xué)習(xí)，突破源自創(chuàng)新。興銳達(dá)的歷史是一部持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展史。在興銳達(dá)的發(fā)展歷程中，體制創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新造就了興銳達(dá)一次又一次的超越。創(chuàng)新對(duì)于興銳達(dá)尤為重要。隨著商業(yè)環(huán)境一日千里的變化，規(guī)則正在改變，秩序正在調(diào)整，體系正在重建。在如今這種呼喚變革的時(shí)代，打破固有思維、積極創(chuàng)新新思維、新觀(guān)念、新事物、新方法才是與時(shí)俱進(jìn)的做法。創(chuàng)新是興銳達(dá)發(fā)展的不竭動(dòng)力。“創(chuàng)新一小步，發(fā)展一大步”，面向未來(lái)，誰(shuí)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力高人*，誰(shuí)的企業(yè)就能先人一步。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是興銳達(dá)賦予創(chuàng)新的特殊意義。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之源，只有我們持續(xù)學(xué)習(xí)*知識(shí)和技能，才可以厚積薄發(fā)，成功創(chuàng)新。興銳達(dá)提倡終身學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工為提升能力、開(kāi)拓視野、汲取新知而不斷學(xué)習(xí)。我們認(rèn)為，個(gè)體學(xué)習(xí)決不僅僅是為追求“獨(dú)善自身”，還要“兼善企業(yè)”。公司將努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，將個(gè)人學(xué)習(xí)納入到組織學(xué)習(xí)之中，將組織學(xué)習(xí)分解到個(gè)人學(xué)習(xí)之上，以實(shí)現(xiàn)組織能力和個(gè)人能力的共同提升、共同發(fā)展。創(chuàng)新無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有，創(chuàng)新無(wú)大小，創(chuàng)新無(wú)主次。從體制革新到機(jī)制改進(jìn)，從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到組織變革，從市場(chǎng)突破到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)化，從整體改善到細(xì)節(jié)改進(jìn)，從思維轉(zhuǎn)變到技能提升……都是興銳達(dá)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新內(nèi)容。然而，持續(xù)創(chuàng)新是有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樗馕吨淮_定性，意味著可能走彎路，意味著可能有失敗，但我們不能因噎廢食，我們?nèi)菰S犯錯(cuò)但不容不做。與時(shí)俱進(jìn)是興銳達(dá)提倡的創(chuàng)新理念，也是興銳達(dá)所追求的創(chuàng)新目標(biāo)。我們認(rèn)為，創(chuàng)新要有前瞻意識(shí)、進(jìn)取精神，要和企業(yè)發(fā)展融為一體，要和時(shí)代保持同步。
    *：追求* 成就事業(yè)*就是挑戰(zhàn)自我、超越自我、成就自我。追求*是興銳達(dá)人做人做事的態(tài)度和精神，也是興銳達(dá)不斷超越的堅(jiān)定信念。*無(wú)邊界，*無(wú)止境。對(duì)興銳達(dá)人而言，成功永遠(yuǎn)不是終點(diǎn)，*永遠(yuǎn)在明天，落實(shí)到具體工作中，就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，“平凡工作非凡業(yè)績(jī)，簡(jiǎn)單事情不俗成果”，哪怕是Z平凡、 Z簡(jiǎn)單的事情，都要力求做實(shí)、做細(xì)、做深、做透。成就事業(yè)是追求*的目標(biāo)，對(duì)于企業(yè)而言，意在用追求*的態(tài)度和精神努力成就偉大事業(yè)。對(duì)于員工而言，追求*是個(gè)人走向成功所秉持的態(tài)度，事業(yè)追求永無(wú)止境，工作改進(jìn)*懈怠，今天必然超越昨天，明天一定更勝今天，即便一小步，也有新高度。我們認(rèn)為，要把追求*當(dāng)成是興銳達(dá)人工作中的常態(tài)，只有將追求*深刻融入到我們的日常行為、習(xí)慣中，才能實(shí)現(xiàn)有為、大為、成就、卓越。

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產(chǎn)品簡(jiǎn)介在線(xiàn)詢(xún)價(jià)

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〖ABB 07EA60R1｀07EA60R1〗正版進(jìn)口產(chǎn)品詳情

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《銷(xiāo)售態(tài)度》：真誠(chéng)、誠(chéng)信服務(wù)、及時(shí)到位〃

《銷(xiāo)售宗旨》：放心、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)

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DANAHER MOTION GRIPPER INTERFACE PN/30051 REV.G

TOKYO ELECTRON LIMITED 3D87-001752-11 GASBOX DUCT ASSY.

LAMBDA JFS150048 POWER SUPPLY

電氣設(shè)備業(yè)近七成公司中報(bào)預(yù)喜

受益于政策和投資雙輪驅(qū)動(dòng)，電氣設(shè)備行業(yè)成為2014年中報(bào)白馬股“集中營(yíng)”。截至6月23日，電氣設(shè)備行業(yè)142家公司中，共有77家披露了2014年中報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)報(bào)，其中52家公司業(yè)績(jī)預(yù)喜，占比近七成。

據(jù)了解，今年以來(lái)，特高壓放行，光伏、風(fēng)電行業(yè)政策利好頻頻，*公司2014年預(yù)計(jì)完成電網(wǎng)投資3815億元，較去年規(guī)劃投資同比增長(zhǎng)19.9%，投資規(guī)模創(chuàng)歷史新高。

七成公司預(yù)喜

數(shù)據(jù)顯示，在披露中報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)告的電氣設(shè)備行業(yè)77家公司中，有38家公司預(yù)增，9家公司續(xù)盈，5家公司扭虧，預(yù)喜公司占比約67.53%。此外，還有16家公司預(yù)減，6家虧損，3家公司業(yè)績(jī)不確定。

其中，凈利潤(rùn)增幅以上的公司有13家。華儀電氣以1500%的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)幅度居首，并位列A股業(yè)績(jī)預(yù)告公司凈利潤(rùn)增幅第11位。愛(ài)康科技緊隨其后，預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)zui大增幅817%。

華儀電氣表示，業(yè)績(jī)大增的原因是公司今年*季度實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)同比大幅提升，且目前在手訂單及中標(biāo)項(xiàng)目較上年取得較大突破。愛(ài)康科技預(yù)計(jì)中報(bào)凈利潤(rùn)總額為2700萬(wàn)~3700萬(wàn)元，主要是相對(duì)于去年同期，公司增加了太陽(yáng)能電站持有量，電費(fèi)收入對(duì)利潤(rùn)貢獻(xiàn)較大；毛利率相對(duì)較高的焊帶產(chǎn)品銷(xiāo)售收入較去年同期大幅上升等。

細(xì)分行業(yè)中，電源設(shè)備方面，受益于新能源汽車(chē)發(fā)展熱潮，儲(chǔ)能設(shè)備公司保持了增值態(tài)勢(shì)，6家預(yù)告公司中僅一家預(yù)減。在光伏、風(fēng)電國(guó)家政策利好影響下，光伏、風(fēng)電行業(yè)業(yè)績(jī)觸底反彈，光伏行業(yè)6家公司預(yù)喜，2家預(yù)虧；電網(wǎng)設(shè)備方面，高壓設(shè)備在特高壓帶動(dòng)下開(kāi)始放量，相關(guān)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)，4家已預(yù)告公司全部預(yù)喜。低壓設(shè)備公司凈利潤(rùn)保持穩(wěn)定增速，4家預(yù)告公司均報(bào)喜；工控自動(dòng)化方面，高低壓變頻器行業(yè)均呈現(xiàn)較好增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，7家預(yù)告公司中僅一家預(yù)減；電機(jī)行業(yè)方面，4家公司預(yù)喜，1家公司預(yù)減。

光伏風(fēng)電特高壓反轉(zhuǎn)

今年以來(lái)，新能源發(fā)電和輸配電領(lǐng)域暖風(fēng)頻吹，風(fēng)電、光伏與高壓設(shè)備三個(gè)板塊呈現(xiàn)量?jī)r(jià)齊升態(tài)勢(shì)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，電氣設(shè)備行業(yè)今年一季度開(kāi)始的景氣度回升態(tài)勢(shì)，有望持續(xù)全年。

光伏產(chǎn)業(yè)鏈全面回暖。今年多省市陸續(xù)發(fā)布光伏扶持政策，國(guó)家*近期召開(kāi)光伏專(zhuān)題會(huì)議，研究部署支持光伏發(fā)展政策及融資模式創(chuàng)新，提出將出臺(tái)一系列分布式光伏扶持政策。光伏板塊從2012年的收入負(fù)增長(zhǎng)到2013年轉(zhuǎn)為正增長(zhǎng)，2014年一季度更是實(shí)現(xiàn)38.62%的高增速，主要原因是政策扶持新能源發(fā)展，解決了并網(wǎng)、補(bǔ)貼等關(guān)鍵問(wèn)題。光伏板塊在今年上半年延續(xù)回暖態(tài)勢(shì)，在電氣設(shè)備凈利潤(rùn)增幅*的公司中，光伏設(shè)備公司就占了4家。

近期海上風(fēng)電電價(jià)出臺(tái)點(diǎn)燃了風(fēng)電行業(yè)的投資熱情。風(fēng)電板塊從2013年下半年開(kāi)始一改連續(xù)三年收入負(fù)增長(zhǎng)的情況，出現(xiàn)較大幅度的正增長(zhǎng)。2014年上半年同樣延續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì)。凈利潤(rùn)增幅居首的華儀電氣即屬于風(fēng)電板塊，同屬該板塊的金風(fēng)科技也以300%的凈利潤(rùn)zui大增幅居第三位，其預(yù)計(jì)中報(bào)凈利潤(rùn)總額為3.24億-3.71億元，主要是因?yàn)楣臼杖朐黾?，同時(shí)加大成本控制力度。

FISHER SCIENTIFIC ISOTEMP MODEL 506D

ADVANTECH PCA-6175 REV A2 (pulled and completed)

DELTA TAU DATA SYSTEMS GEO MACRO DRIVE GML032R10000

MPS SPSS811-1-LF TRANSISTOR DEVICE

APPLIED MATERIALS P/N 0242-44056 HOSE KIT HEAT EXCHANGER CHUCK AND

ABB 07EA60R1。ABB 07EA60R1

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