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A-B 1756-OA8D 半買半送 1756-OA8D

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  • 型號
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  • 所在地上海
  • 更新時間2018-05-14
  • 廠商性質(zhì)經(jīng)銷商
  • 所在地區(qū)廈門市
  • 產(chǎn)品數(shù)量9999
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興銳達公司以“為客戶創(chuàng)造價值是我們永遠追求的目標(biāo)”為宗旨,本著“質(zhì)量保證,誠信服務(wù),及時到位”的做事態(tài)度*以往的服務(wù)于每一位新老客戶。

 

    誠信:立誠守信 厚德載物人無信不立,商無信不盛。我們看來,商道即人道,誠信是商業(yè)的永恒原則,是百年企業(yè)的金科玉律。誠信是興銳達的立身之本、興業(yè)之基、長青之道。誠,誠實可靠;信,恪守信用。“立其誠,守其信,言必信,信必諾”。興銳達將誠信作為基本的商業(yè)道德和倫理去恪守,以誠信正身, 以誠信立業(yè),正所謂“立誠守信”。厚德,立品為高,志向遠大,心胸開闊,忠誠事業(yè),敬業(yè)盡責(zé);載物,承載萬物,實現(xiàn)夢想,成就事業(yè),構(gòu)筑人生。興銳達人崇尚這樣一 種信念:做事先做人,做人先修德。“人無德無以致千里,商無德無以行天下”。興銳達認為,Z本源的往往是Z本質(zhì)的,Z基本的往往 是Z核心的,“立誠信,正道德”不僅是興銳達的品行所在,更是孕育、奠定興銳達遠大事業(yè)的基石,正所謂“大道至簡,厚德載物”。對于興銳達而言,誠信是一種力量,興銳達用這種力量凝聚隊伍,取信客戶,贏得尊重,發(fā)展事業(yè);誠信更是一種責(zé)任,在發(fā)展的過程中, 興銳達積極承擔(dān)對國家和社會的誠信責(zé)任,產(chǎn)業(yè)報國,反哺社會;積極履行為股東創(chuàng)造價值的責(zé)任,較大化股東利益;積極踐行對客戶的 誠信責(zé)任,言必行,行必果;積極奉行對于合作伙伴的共贏責(zé)任,創(chuàng)造和諧商業(yè)生態(tài)圈;積極秉承對員工的誠信責(zé)任,理解員工、尊重員 工、信任員工、發(fā)展員工,創(chuàng)造共享、互補、互助、互愛的事業(yè)環(huán)境。對于興銳達人而言,誠信不僅是一種修身,更是一種品行;不僅是一種道義,更是一種準(zhǔn)則;不僅是一種約束,更是一種責(zé)任。這就意味著興銳達的員工在為人做事過程中要恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范,處理問題實事求是,不推卸責(zé)任,不弄虛作假,不欺騙客戶和合作伙伴; 還意味著要忠誠于事業(yè)和公司,永遠保有一顆責(zé)任之心,勇于擔(dān)當(dāng),為任盡責(zé),敬業(yè)愛崗,立志以維護企業(yè)利益為責(zé),以促進企業(yè)發(fā)展為 任;還意味著要不斷升華自身的人格境界和操守,開闊心胸,境界高遠,對于我們已經(jīng)取得的事業(yè)成就和美好的未來心存喜悅之情,對于讓我們得以成就事業(yè)的企業(yè)心存感恩之情,對于讓我們不斷進步和成長的同事和合作伙伴心存感激之情。我們對于誠信的態(tài)度不是簡單地把其作為贏得客戶和利潤的工具,而在于我們從企業(yè)、個人所必需秉持的品格、操守、責(zé)任、榮譽的高度把“誠信”視為公司的基本價值觀,永無止境地恪守和追求。我們堅信,世間萬物變幻莫測,唯有誠信厚德生生不息。

    協(xié)作:協(xié)同合作 和諧發(fā)展合作贏得未來,協(xié)同創(chuàng)造和諧。協(xié)同合作是興銳達提倡的基本工作態(tài)度。每一位興銳達人都要有合作和協(xié)同的精神,在一個共同的使命和目標(biāo)的指引下,共同去做一件事情,通過團隊的力量來創(chuàng)造個體所不能取得的成果。和諧發(fā)展是協(xié)同合作的Z高境界。“上下同欲,天地人和”,興銳達人以尊重、寬容和互利、共贏之心與同事、合作伙伴進行坦誠協(xié)作,創(chuàng)造和諧的環(huán)境,實現(xiàn)共同發(fā)展。興銳達倡導(dǎo)的協(xié)作分為兩個層次,首先是內(nèi)部協(xié)作,其次是外部協(xié)作。對內(nèi)協(xié)作意味著員工和企業(yè)心手相牽、榮辱與共;員工與員工之間相互理解,相互尊重。這就要求興銳達人樹立為大局負責(zé)的觀念,不但要對自己的工作負責(zé),同時也要對上下左右的工作負責(zé),對整個企業(yè)負責(zé);要求關(guān)注團隊目標(biāo)和整體利益,支持并善于與團隊成員及其他團隊協(xié)作完成任務(wù);要求相互信任和*承諾,追求默契,無縫聯(lián)結(jié);要求有效溝通,資源共享;要求理性競爭,有序賽跑,進而開創(chuàng)出一條高效、健康的協(xié)作模式與和諧之道。對外協(xié)作則要求興銳達人以超越傳統(tǒng)交易關(guān)系的商業(yè)理念,摒棄簡單的零和游戲規(guī)則,致力于和包括合作伙伴、客戶在內(nèi)的社會各方構(gòu)筑長遠價值創(chuàng)造的共同遠景、機制和模式,不斷深化商業(yè)合作,構(gòu)建多邊共贏的商業(yè)格局。
    創(chuàng)新:學(xué)習(xí)創(chuàng)新 與時俱進成長在于學(xué)習(xí),突破源自創(chuàng)新。興銳達的歷史是一部持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展史。在興銳達的發(fā)展歷程中,體制創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新造就了興銳達一次又一次的超越。創(chuàng)新對于興銳達尤為重要。隨著商業(yè)環(huán)境一日千里的變化,規(guī)則正在改變,秩序正在調(diào)整,體系正在重建。在如今這種呼喚變革的時代,打破固有思維、積極創(chuàng)新新思維、新觀念、新事物、新方法才是與時俱進的做法。創(chuàng)新是興銳達發(fā)展的不竭動力。“創(chuàng)新一小步,發(fā)展一大步”,面向未來,誰的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力高人*,誰的企業(yè)就能先人一步。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是興銳達賦予創(chuàng)新的特殊意義。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之源,只有我們持續(xù)學(xué)習(xí)*知識和技能,才可以厚積薄發(fā),成功創(chuàng)新。興銳達提倡終身學(xué)習(xí),鼓勵員工為提升能力、開拓視野、汲取新知而不斷學(xué)習(xí)。我們認為,個體學(xué)習(xí)決不僅僅是為追求“獨善自身”,還要“兼善企業(yè)”。公司將努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,將個人學(xué)習(xí)納入到組織學(xué)習(xí)之中,將組織學(xué)習(xí)分解到個人學(xué)習(xí)之上,以實現(xiàn)組織能力和個人能力的共同提升、共同發(fā)展。創(chuàng)新無處不在、無時不有,創(chuàng)新無大小,創(chuàng)新無主次。從體制革新到機制改進,從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到組織變革,從市場突破到競爭優(yōu)化,從整體改善到細節(jié)改進,從思維轉(zhuǎn)變到技能提升……都是興銳達所倡導(dǎo)的創(chuàng)新內(nèi)容。然而,持續(xù)創(chuàng)新是有風(fēng)險的,因為它往往意味著不確定性,意味著可能走彎路,意味著可能有失敗,但我們不能因噎廢食,我們?nèi)菰S犯錯但不容不做。與時俱進是興銳達提倡的創(chuàng)新理念,也是興銳達所追求的創(chuàng)新目標(biāo)。我們認為,創(chuàng)新要有前瞻意識、進取精神,要和企業(yè)發(fā)展融為一體,要和時代保持同步。
    *:追求* 成就事業(yè)*就是挑戰(zhàn)自我、超越自我、成就自我。追求*是興銳達人做人做事的態(tài)度和精神,也是興銳達不斷超越的堅定信念。*無邊界,*無止境。對興銳達人而言,成功永遠不是終點,*永遠在明天,落實到具體工作中,就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,“平凡工作非凡業(yè)績,簡單事情不俗成果”,哪怕是Z平凡、 Z簡單的事情,都要力求做實、做細、做深、做透。成就事業(yè)是追求*的目標(biāo),對于企業(yè)而言,意在用追求*的態(tài)度和精神努力成就偉大事業(yè)。對于員工而言,追求*是個人走向成功所秉持的態(tài)度,事業(yè)追求永無止境,工作改進*懈怠,今天必然超越昨天,明天一定更勝今天,即便一小步,也有新高度。我們認為,要把追求*當(dāng)成是興銳達人工作中的常態(tài),只有將追求*深刻融入到我們的日常行為、習(xí)慣中,才能實現(xiàn)有為、大為、成就、卓 越。

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A-B 1756-OA8D 半買半送 1756-OA8D 產(chǎn)品詳情

A-B 1756-OA8D具發(fā)展穿戴應(yīng)用潛能

  在電池續(xù)航力部分,現(xiàn)有智能手表大多使用ARM基礎(chǔ)的整合晶片,耗電量極低,反而是在顯示屏幕的功耗問題較難解決,以現(xiàn)有市售產(chǎn)品觀察,穿戴式智能手表主要應(yīng)用E-Ink、OLED、LCD三種小尺寸顯示器為主,其中OLED可在無背光模組條件下運行,可將顯示屏幕厚度大幅壓縮目前也成為彩色顯示智能手表的主流屏幕選項。

  但在彩色化顯示屏幕的智慧手表產(chǎn)品,雖然彩色效果更吸引人,但實際上也導(dǎo)致電池續(xù)航力大多僅能維持1~2天不等效能,對于穿戴式產(chǎn)品的電池續(xù)航力要求大多僅算是基本達標(biāo)效果,電池效能改善方面仍有相當(dāng)多可以改良之處。

  除功耗問題外,智能手表在運作核心仍處于初步開發(fā)階段,不像平板電腦、智慧型手機使用之嵌入式系統(tǒng)已有多年開發(fā)基礎(chǔ),即便Googlezui近才釋出針對穿戴應(yīng)用建置的嵌入式系統(tǒng),但實際上相關(guān)開發(fā)資源與系統(tǒng)平臺優(yōu)化仍需時間進行。

  A-B 1756-OA8D智能手表產(chǎn)品挑戰(zhàn)大 然售價過高影響市場擴展

  智能手表需要改善的地方不只功耗、系統(tǒng)優(yōu)化等問題,智能手表在商品化目標(biāo)還需要一般常規(guī)手表進行競爭,也就是說智能手表的產(chǎn)品體積、重量、外型都需要能與一般手表差距接近才能算是一個較完善的穿戴式產(chǎn)品,但目前已推出的智能手表體積礙于需要設(shè)置更大的電池與裝載功能模組等問題,產(chǎn)品體積大多略大于一般手表,可改善的空間仍相當(dāng)大。

  反觀穿戴式的個人運動記錄器、智能腕帶這類產(chǎn)品,沒有手表一定需要表面顯示的顯示屏需求,市售智能腕帶有使用LED、OLED顯示矩陣或是小型LCD設(shè)計方案,顯示屏幕不須呈現(xiàn)大量資料,僅需要顯示如累計步伐、運動參數(shù)等,屏幕消耗的電能相對較少,僅需在平臺、系統(tǒng)與顯屏進行設(shè)計節(jié)能優(yōu)化,產(chǎn)品大多能達到3~5天的電池續(xù)航力,相較智能手表更能滿足用戶的*配戴記錄生理資料需求。

  A-B 1756-OA8D智能腕帶成本低、產(chǎn)品多樣 成穿戴產(chǎn)品市場爆發(fā)重點

  也由于智能腕帶的功能單純,較無智能手表般需要能與智能手機連線呈現(xiàn)如簡訊、電子郵件、SNS(Social Network Services)訊息等加值應(yīng)用,因此在嵌入式系統(tǒng)選擇方面可以朝更簡化的系統(tǒng)平臺選擇。綜觀目前穿戴式裝置產(chǎn)品主流,以智能腕帶在產(chǎn)品特性上較能滿足終端用戶需求,尤其是新穎的應(yīng)用整合、低終端售價優(yōu)勢,較具市場爆發(fā)性成長空間。

  若以極低功耗、低成本方向思考,目前可用的智能運算平臺,僅有ARM MCU微控制器平臺具備較佳導(dǎo)入優(yōu)勢,加上ARM架構(gòu)在運行功耗表現(xiàn)佳,嵌入式系統(tǒng)除可使用智慧型手機常見的Android平臺,也有大量Linux或是其他嵌入式系統(tǒng)平臺開發(fā)資源可選,開發(fā)條件相對彈性與多元,甚至智能腕帶本身的功能即相對有限,在開發(fā)產(chǎn)品方面也不會有太大的韌體升級或儲存空間擴充需求,甚至也可減省無線網(wǎng)路、或是低功耗藍牙無線傳輸?shù)恼闲枨?,使智能手環(huán)的產(chǎn)品成本優(yōu)勢更高。

  A-B 1756-OA8D晶片廠商紛推出解決方案平臺 搶攻穿戴醫(yī)療應(yīng)用市場

  綜觀智能穿戴裝置的產(chǎn)品要求,基本上不脫離微型化、低功耗、互聯(lián)性與感測元件整合等要求,尤其是穿戴式產(chǎn)品以人體配戴應(yīng)用為主,產(chǎn)品必須達到重量與體積極小的狀態(tài)才能滿足產(chǎn)品設(shè)計要求,也有越來越多微控置器業(yè)者針對穿戴應(yīng)用整合開發(fā)應(yīng)用平臺,讓產(chǎn)品開發(fā)商可以快速地在應(yīng)用平臺上建構(gòu)產(chǎn)品所需功能。例如Freescale就推出號稱針對穿戴式裝置設(shè)計的WaRP平臺,在成本、體積、功耗等表現(xiàn)進行設(shè)計優(yōu)化。

  WaRP平臺在體積微縮設(shè)計方面,WaRP的開發(fā)板面積僅38x14mm,運行功耗優(yōu)化運用復(fù)合功耗管理架構(gòu),選用目前運行功耗zui低的ARM Cortex-A9搭配Cortex-M0+整合的sensor Hub架構(gòu),同時WaRP平臺還可選用LCD顯示屏或是功耗更低的的E-Ink顯示屏幕,同時在平臺網(wǎng)通架構(gòu)上支援Wi-Fi、Bluetooth 4.0無線通訊。

  除了A-B 1756-OA8D的WaRP平臺外,STMicroelectronics則看好穿戴醫(yī)療市場,目前成立穿戴醫(yī)療團隊積極以軟硬體與系統(tǒng)整合優(yōu)勢,搶攻健康醫(yī)療穿戴應(yīng)用市場;此外,手機晶片大廠Qualcomm,在2011年也成立了Qualcomm Life積極投入健康醫(yī)療智能化市場,準(zhǔn)備善用自家對無線通訊核心技術(shù)的掌握優(yōu)勢,切入行動穿戴健康醫(yī)療應(yīng)用市場。

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