【儀表網(wǎng) 企業(yè)文化】11月初，合康變頻生產(chǎn)部拉開了第三屆技能大賽的序幕，整個生產(chǎn)部包括電子車間、單元車間、總裝車間、整機調(diào)試車間對這場為期一個月的大賽熱烈響應(yīng)，共有電路板插件、電路板焊接、二次線制作、單元裝配、單元配線、單元調(diào)試、導(dǎo)線裝配、結(jié)構(gòu)裝配、天車工、變頻器調(diào)試、物料員共計11個崗位的員工踴躍參賽。
　　
　　比賽采取員工實操形式，通過打分制由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任裁判對參賽員工表現(xiàn)進行評比，zui終按崗位決出獎項，給予獎勵。針對不同崗位，生產(chǎn)部制定了嚴(yán)格的評比標(biāo)準(zhǔn)，意在激勵員工充分發(fā)揮能動性，將日常積累及潛在能力在競技賽場得以發(fā)揮。
　　
　　此次技能大賽不僅檢驗了員工技術(shù)技能水平，同時強化了員工嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的意識，讓員工在比學(xué)趕幫超的氛圍中挑戰(zhàn)較量，提升士氣。開展技能大賽及系列技能提升活動是合康變頻構(gòu)建員工發(fā)展平臺，貫徹人才強企戰(zhàn)略的體現(xiàn)。合康變頻將在未來的生產(chǎn)管理工作中，進一步加強員工技能培訓(xùn)，全面提高員工綜合素質(zhì)，為合康做大做強，打造一支技術(shù)、技能高超的復(fù)合型人才隊伍。