【儀表網 企業(yè)動態(tài)】3月10日，埃斯頓(002747.SZ)公布長期激勵計劃第二期暨2023年股票期權激勵計劃(草案)，該激勵計劃擬向激勵對象授予的股票期權數(shù)量為1000萬份，約占該激勵計劃草案公告時公司股本總額86,911.5493萬股的1.15%。
其中，首次授予909萬份股票期權，占該計劃擬授予股票期權總數(shù)的90.90%，占該激勵計劃草案公告時公司股本總額的1.05%；預留91萬份股票期權，占該計劃擬授予股票期權總數(shù)的9.10%，占該激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.10%。
該激勵計劃授予的股票期權(含預留)的行權價格為21.48元/份。該激勵計劃有效期自股票期權首次授予之日起至激勵對象獲授的股票期權全部行權或注銷之日止，最長不超過48個月。
該激勵計劃首次授予的激勵對象總人數(shù)為286人，激勵對象包括公司董事、高級管理人員和核心骨干員工。
本激勵計劃旨在進一步完善公司法人治理結構，建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調動公司董事、高級管理人員、核心骨干員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發(fā)展。
資料顯示，埃斯頓業(yè)務覆蓋了從自動化核心部件及運動控制系統(tǒng)、工業(yè)機器人到機器人集成應用的智能制造系統(tǒng)的全產業(yè)鏈，圍繞制造業(yè)智能化發(fā)展大趨勢，構建了從技術、產品、質量、成本和服務的全方位競爭優(yōu)勢。
所有評論僅代表網友意見，與本站立場無關。