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　　為了在公司內(nèi)充分發(fā)揮員工*作用，激勵(lì)員工開拓進(jìn)取，積極創(chuàng)新，銳凌計(jì)量在公司內(nèi)設(shè)立及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。銳凌計(jì)量及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，致力于挖掘員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，體現(xiàn)公司發(fā)展的時(shí)代性、導(dǎo)向性。

　　近日，因公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作需求，公司內(nèi)三名員工利用自身的空余時(shí)間在知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)平臺(tái)學(xué)習(xí)知識(shí)相關(guān)課程，并取得學(xué)習(xí)證書。為了實(shí)現(xiàn)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)，公司給予每人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　這次關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不僅可以調(diào)動(dòng)公司內(nèi)員工對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的積極性，也是對(duì)員工的一種*作用，進(jìn)而建立健全公司內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的良性循環(huán)機(jī)制。

　　銳凌計(jì)量根據(jù)這項(xiàng)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，今后，會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并獎(jiǎng)勵(lì)盡職盡責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取和奮發(fā)向上的員工。除此之外，在此基礎(chǔ)上還會(huì)實(shí)施有獎(jiǎng)有罰，但是需要明確的一點(diǎn)是，獎(jiǎng)罰的目的是讓員工形成一個(gè)良好的工作習(xí)慣和狀態(tài)，盡可能發(fā)揮到較大的潛能和作用，引導(dǎo)公司走向制度化、專業(yè)化、精細(xì)化和新穎化的發(fā)展之路。