【儀表網(wǎng) 儀表深度】又到一年五四青年節(jié)，為紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立96周年和五四運(yùn)動(dòng)99周年，各地都在舉辦相關(guān)青春紀(jì)念活動(dòng)。
 

 

　　九十九年前轟轟烈烈的“五四”運(yùn)動(dòng)，喚起了中華民族的大覺醒，血?dú)夥絼偟臒嵫嗄陚儯瑸榱藝?guó)家和民族的命運(yùn)，沖在反帝反封建斗爭(zhēng)的前列，成為推動(dòng)民族崛起和社會(huì)進(jìn)步的先鋒力量。
 

　　如今，中國(guó)早已屹立在世界民族之林。青年人作為祖國(guó)發(fā)展的未來和希望，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)期，依舊發(fā)揮著主要的力量，成為改革創(chuàng)新中活躍的的一員。
 

　　“青春如初春，如朝日，如百卉之萌動(dòng)。”青春大的魅力，就在于青春生命中蘊(yùn)藏著的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。有統(tǒng)計(jì)顯示，全世界70%以上的重大科技創(chuàng)新是35歲以下的年輕人完成的。黨的十八大明確提出，科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置。因此，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，要更多依靠人才資源特別是青年人才資源的支撐。
 

　　梁?jiǎn)⒊壬f過：“少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年智則國(guó)智”。對(duì)儀器儀表行業(yè)的發(fā)展來說，青年興則行業(yè)興，青年強(qiáng)則行業(yè)強(qiáng)。青年人才隊(duì)伍作為儀器儀表行業(yè)發(fā)展的后備軍，是否有作為、有擔(dān)當(dāng)直接影響到儀器儀表行業(yè)的前途和命運(yùn)。
 

　　近年來，我國(guó)儀器儀器行業(yè)在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)和國(guó)家政策支持下得到了迅速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，實(shí)力不斷增強(qiáng)，儀器儀表產(chǎn)品在滿足國(guó)內(nèi)需求的同時(shí)，出口量也不斷攀升。2017年，我國(guó)儀器儀表行業(yè)累計(jì)完成出口交貨值1347.74億元，同比上升13.21%。
 

　　但是，我國(guó)儀器儀表行業(yè)客觀上仍存在著大而不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不足等問題，究其根源，源于人才不強(qiáng)。
 

　　功以才成，業(yè)由才廣。環(huán)顧世界，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾，中國(guó)制造站在了新的時(shí)代風(fēng)口。對(duì)儀器儀表行業(yè)而言，要想提高創(chuàng)新能力，向高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵、積極的因素要發(fā)揮青年人才作用。
 

　　然而，由于長(zhǎng)期以來，我國(guó)儀器儀表行業(yè)從業(yè)人員社會(huì)地位和待遇整體較低、發(fā)展通道不暢，導(dǎo)致行業(yè)吸引力不強(qiáng)，一些青年人才大都選擇了收入和社會(huì)地位較高的IT和金融行業(yè)，導(dǎo)致儀器儀表行業(yè)面臨“人才荒”的問題。
 

　　為提高青年技術(shù)工人的收入水平和發(fā)展晉升空間，2018年2月，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，鼓勵(lì)企業(yè)建立針對(duì)技術(shù)工人的補(bǔ)助性津貼制度，提高技術(shù)工人津貼水平；鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)高技能人才實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅等激勵(lì)方式，促進(jìn)長(zhǎng)期穩(wěn)定提高技術(shù)工人收入水平；加強(qiáng)工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)具備條件的行業(yè)企業(yè)建立技師制度，加大技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室、青創(chuàng)先鋒工作室等建設(shè)力度，支持高技能人才“師帶徒”。
 

　　儀器儀表行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展離不開青年人才，只有青年人才不斷涌現(xiàn)，儀器儀表行業(yè)才有發(fā)展壯大的動(dòng)力和前景。如何有效激勵(lì)青年員工，充分發(fā)揮出廣大青年員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，已經(jīng)成為儀器儀表行業(yè)快速發(fā)展過程中需要解決的重要問題。
 

　　對(duì)儀器儀表企業(yè)而言，要通過多種手段，使榮譽(yù)、待遇、職務(wù)晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等向有潛力、德才兼?zhèn)涞娜瞬徘嗄陜A斜。如中國(guó)四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司設(shè)立“青年干部讀書班”，被選入讀書班的員工，將根據(jù)各自的特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，提升青年員工的綜合素養(yǎng)。
 

　　如今，四聯(lián)集團(tuán)“青年干部讀書班”依然在繼續(xù)發(fā)揮發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年干部，促進(jìn)廣大青年盡快成長(zhǎng)成才的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供一批又一批具有遠(yuǎn)大眼光和過硬專業(yè)知識(shí)的人才后備力量。
 

　　贏得青年就能贏得未來。只有讓青年人才儀器儀表行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，才能使儀器儀表行業(yè)蒸蒸日上，在世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中搶占先機(jī)，在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地！